法律顾问和顾问方之间，是服务与被服务的关系，但是因为法律工作有其特殊性，这里需要特别注意几个误区：

1. 1.顾问方聘请法律顾问的初衷是帮助自己规避法律风险

2. 2.顾问方不能借助法律顾问达到某些不可告人的目的

3. 3.法律顾问无法帮助顾问方逃避原本该有的法律责任

4. 4.顾问方对法律顾问的使用，不能是老板对雇员的使用，而是要尊重法律顾问的专业，5.不以自己的个人意志强加给法律顾问去按照自己的想法做事

基于以上四点共识，法律顾问的职责主要有以下几点，下面我们深入分享：

03 做好法律风控：帮助顾问方做好内部、外部法律风险把控、并制定预案

法律顾问的进阶职责做好法律风控，这包括：

1. 帮助顾问方做好内部风险把控，包括员工的劳务合同、股东的入股协议等

2. 帮助顾问方做好外部风险防控，包括对外投资、合作等

3. 根据顾问方的策划、规划，制定法律风险防控的预案

需要提醒的是，法律风控是个长期性、实时性的工作，需要法律顾问做大量的前期准备工作，以及和顾问方保持实时的信息互通。

04 办理法律事务：应顾问方要求、请求、委托，办理双方约定的法律事务

法律顾问的高阶职责办理法律事务，这包括：

1. 应顾问方要求、请求、委托、办理双方约定的法律事务

2. 事务以法律为边界，不超出法律事务的范围

3. 顾问方的要求必须合理、合法

需要提醒的是，办理某些法律事务会产生相关的费用、如差旅、函件成本等，均需顾问方承担。

05 讲授法律知识：向顾问方讲授法律实务知识，帮助顾问方提高法律意识

法律顾问的最高职责是讲授法律知识，这包括：

1. 向顾问方讲授法律实务知识

2. 帮助顾问方提高法律意识

3. 对顾问方出现的意外风险、危机做危机公关、紧急处理

需要提醒的是，顾问方自身的法律意识，是对法律顾问能否优质完成顾问工作重要的影响因素。

顾问方自身提高法律意识，才能从根本上解决自身意外、危机、内部、外部等法律风险，聘用法律顾问不是时刻来挽救危机重重的自己，而是通过聘请法律顾问让自己能够未雨绸缪、免于各种法律风险！