逆境是否利于成长?(二)
逆境是否利于成长,答案不能一概而论!
环境和成长的关系不是一贯和绝对的,要要看阶段和时期,下面我们深入分享:

04 在人或事物的瓶颈期,非逆境不能成长,唯有逆境才能让人蜕变突破
在人或事物的瓶颈期,非逆境不能成长,这包括:
所谓瓶颈,就是环境和能力的一种平衡 逆境中,人的潜力才会被激发 没有逆境,人的潜力不被激发,就很难通过其他方式突破自我 唯有逆境才能让人蜕变突破,逆境是自我突破瓶颈的关键
真正优秀的人是享受逆境的人,因为唯有在逆境中,才能不断刺激自己、激发自己的潜力。
或许不是每个人都能在逆境中打破自己的瓶颈,但要想打破自己的瓶颈,非逆境不能对自己形成有效的逼迫,这是人性的懒惰和必然。
05 在人或事物的绝境期,逆境不利于成长,或是压死骆驼最后一根稻草
在人或事物的绝境期,绝境不利于成长,这包括:
绝境中的人或事物,已经经不起任何的风吹草动 绝境中的人或事物,需要的是希望,而不是加重的负担 绝境中出现更恶劣的逆境,或是压死骆驼最后一根稻草 面对绝境中的人,一定要与人为善,不可再为难更不能去刁难
绝境中再有逆境来袭是会让人绝望的,人或许都有身逢绝境、落难的时候,对他人我们可以不去雪中送炭,也不去锦上添花,但至少不能去落井下石。
本文地址:https://www.xm-zg.com/articles/detail/2348.html
相关文章
-
日常工作中怎么理清思路?(二)
热度 114
热度 206
-
为什么工作中会有情绪?(一)
热度 179
热度 341
-
如果工作太累了坚持不下去该怎么办?(二)
热度 166
热度 313
-
如果工作太累了坚持不下去该怎么办?(一)
热度 204
热度 319
-
怎么提升服务,改掉“滴水不漏、绝对免责”官方回答的毛病是关键(二)
热度 168
热度 311
-
怎么提升服务,改掉“滴水不漏、绝对免责”官方回答的毛病是关键(一)
热度 311
热度 727
-
如何正确对待工作压力?(二)
热度 297
热度 645
-
如何正确对待工作压力?(一)
热度 296
热度 581
-
客资总在微信里“失踪”?博诚云SCRM落地实操SOP
热度 435
热度 544
-
婚摄行业洗牌:真正拉开差距的,从来不是样片,而是你的客资跟进
热度 343
热度 516
843
1124