影楼中如何合理安排工作?(一)
发布时间:2021-12-18 06:20:29 手机热度186 电脑热度585

      安排工作是影楼管理的重要环节,安排得好就不容易出问题,安排得不好就很容易出现各种问题。

      本文分享的重点是通过五个步骤,把工作安排到位,让管理者再没烦恼,让下属也感激上级领导。下面我们深入分享:


01 清晰布置:清晰地交代工作任务的背景、内容、目标、要点和轻重缓急

安排工作的第一步是对工作做清晰地布置,这包括:

1.工作任务的背景和目标

2.工作任务的关键要求,如时间、数量、质量

3.工作任务的特别要求

4.下属需要特别注意的事项,有可能存在风险的事项

5.下属在执行任务中的对接人、可调用的资源,相应的权限范围等等

在现实里安排任务,领导者通常的做法都是粗略的,美其名曰是培养下属,实际上是一种管理上的懒惰。

重点是该交代的一定要交代清楚,需要下属主动去思考的,可以通过以下的步骤来完成。

02 要求复述:要求任务接收方完整复述任务,校验、校正接收理解的误差

安排工作的第二步是要求下属复述任务,这包括:

1.要求下属完整的复述一遍任务

2.校验校正安排和接收之间的误差

3.帮助下属找到造成误差的原因,纠正下属的理解偏差

安排工作和接收工作安排,这中间存在管理者对任务进行语言编码,和下属接收领导的任务安排,进行语言解码的过程。

管理者从管理出发,和下属从执行出发,也存在一定的偏差,所以双方要相互校验,目标一致的把任务安排和接收清楚,确保任务被有效的执行。

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