3个人合伙做生意，犹如3个和尚想喝水，如果不能做到最佳的股权分配方案，势必会给之后的合伙埋下暗雷，最后导致3个和尚没水喝。

3个人合伙股份最佳分配方案，包含以下几个要点，下面我们深入分享：

04 管理股份不能超过15%，管理股份是岗位股，股随岗变人走股留

这里的管理股份指的是管理团队的总体占股，在3个人合伙的生意中，要对管理岗位做股权预留。

前期由某位股东担负管理工作，后期可能聘请职业经理人来管理，同时合伙生意要做大，也需要吸纳更多优秀的人员进入管理层。

管理股份是岗位股，即股随岗变、人走股留，给到的是股份分红权，投票权要掌握在绝对老大的手里。

05 要对股权融资、股权激励做预案，利用多公司架构来保护合伙人

综上所述3个人合伙最佳的股权分配方案是67%、20%、13%，或者51%、30%、19%，除了绝对老大的67%或51%，另外两人的股权结合资金、技术、管理等因素，进行分配和调整。

需要提醒的是3个人合伙，即便生意再小，也要考虑到有可能的股权融资、股权激励，要提前做预案，甚至用多公司架构来保护3位创始合伙人。

3个人合伙犹如3个和尚想喝水，考验的不仅仅是合伙的智慧，更是人心人性！

3个人合伙股权分配很重要，要想做到最佳的股权分配方案，不妨参考以上五点，综合考虑资金占股、管理占股、技术占股等实际情况，去协商制定！

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