现实中个人在执行力上往往有以下几个痛点：

1. 虎头蛇尾：策划方案制定计划时热情很高，一旦落实了方案计划，到执行时却彻底没了心气儿
2. 没有头绪：事情明明很重要，自己很重视也想做好，但到执行时就摸不着头脑、抓不住重点
3. 半途而废：在执行的过程中，一旦遭遇问题很容易懈劲儿，此后再难提起心气儿去努力执行
4. 障碍问题：长期执行力差逐渐形成了执行的心理障碍，逐渐变得好高骛远、眼高手低没执行力

针对以上问题，本文将从五个方面分享提高个人执行力的方法，同时帮助大家解决以上问题，重塑执行力，下面我们深入分享：

04 莫等知行合一：知不足就不执行或执行差是知行合一的陷阱，行莫等知，要实干为王

提高个人执行力的第四步，是莫等执行合一，这很难理解我们慢慢剖析：

1. 知不足就不执行或执行差，是执行合一的陷阱
2. 力求知行合一，会让人举步不前
3. 现实中提升执行力的方法是行动在前，边干边学习，边干边总结，边干边成长
4. 切莫等知，要实干为王，知是为了更好的执行，但没有执行知就缺乏素材和经验
5. 用行动带动自己认知的成长，才是提高执行力的正确方式
6. 人在执行时之所以总没头绪，不过是做得太少、经验不够，坚持执行才能解决

举例来说就像孩子做数学题，光靠想是很困难的，先把想到的、会的步骤列出来，之后自然会有新的思路。

在职场也一样，工作之前总是问东问西的员工看似聪明，实际上是执行力不足，真的投入实际工作了，很多问题会自动消失，即便再出现问题，也会很有针对性，解决起来也远比在工作前胡思乱想要简单很多。

个人要提升执行力就要避免想得太多、顾虑太多，事情往往是“越想越复杂，越干越简单”！

05 养成执行习惯：用纯粹地执行拿到结果收获奖励，形成良性的执行惯性和正向的心态

提高个人执行力的第五步，也是重塑执行的最后一步，是养成执行习惯，这包括。

1. 在已经明确意义、方向和规划的事情上，不再去多想，简单纯粹的去执行
2. 用简单纯粹不掺杂小心思、小聪明的情况下，拿到执行的结果
3. 用一次次执行的结果，来帮助自己养成良好的执行习惯
4. 借助执行的结果，收获执行的奖励，来帮助自己建立良好的执行心态
5. 好的执行是培养出来的，好的心态是磨练出来的

学习好的孩子并不一定是天赋很高，而是有着良好的学习习惯；执行好的员工不一定是能力很强，而是有着良好的执行习惯。

提高个人执行力的终极方法，是养成良好的执行习惯：首先明确执行的意义，再确定执行的目标，绕开规划的陷阱，用执行去带动自己的认知，在执行中拿到结果，来回馈自己的一切努力，如此一次次正向的结果，让自己逐步建立良好、高效的执行习惯！

以上，希望能帮助挣扎在执行泥潭里的人重塑执行，走出新的人生节奏！

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